Berdayakan tim Anda dengan data kognitif.
HR dapat membuat proyek asesmen terstruktur, melacak hasil tim lintas departemen, dan mengidentifikasi pola kognitif bermakna yang memengaruhi cara karyawan berpikir, berkomunikasi, dan memecahkan masalah. Dengan visibilitas lebih dalam terhadap kecenderungan perilaku ini, organisasi dapat meningkatkan kolaborasi, mengurangi gesekan dalam tim, dan membangun tempat kerja yang lebih produktif dan selaras.
Bangun tim yang lebih kuat dan produktif dengan wawasan ilmu saraf.
Buat kampanye asesmen untuk tim, peran, atau lokasi tertentu.
Ekspor laporan untuk dibagikan kepada manajer atau diintegrasikan ke dalam proses HR Anda.
Visualisasikan pola tim:
Lihat kekuatan dominan, area risiko, dan keragaman gaya berpikir.
